Crear enlaces entre los diferentes nodos o entornos más inmediatos que intervienen en la Red del Mercado Laboral, ámbito familiar, educativo, social y empresarial, a fin de facilitar la incorporación de las mujeres y hombres desempleadas y desempleados al mercado laboral y mejorar la ocupabilidad de los colectivos más desfavorecidos por razones de sexo, edad y discapacidad, en la Comarca del Bajo Guadalquivir.

• Para la consecución de este objetivo general, se han establecido los siguientes objetivos específicos:
• Mejorar la ocupabilidad de jóvenes y personas con discapacidad.
• Realizar protocolos de coordinación entre agentes sociales, educativos y de empleo.
• Establecer redes de empresarios/as empleadores/as que velen por la responsabilidad social.
• Detectar y desarrollar nuevas ocupaciones y profesiones que generen mayor dinamismo laboral.
• Sensibilizar para lograr la eliminación de estereotipos de género.
• Promover la creación o adaptación de iniciativas empresariales.
• Incentivar nuevas fórmulas de organización del trabajo.
• Desarrollar la sociedad del conocimiento.

• Becas de Eficiencia Laboral. Con este programa las personas participantes podrán realizar una práctica profesional en empresas con un enfoque de eficiencia.
• Formación y asesoramiento laboral. Consistirá en una serie de Talleres de Enlace Laboral con los que se pretende que las personas beneficiarias consigan su desarrollo profesional, a través de la orientación y la formación profesional.
• Foros de discusión. Donde se debatirá sobre temas tales como Modelos de Responsabilidad Social, Nuevas Tecnologías Aplicadas, etc.
• Fomento para la creación de empresas. Se incentivará la creación de empresas, a través de ayudas económicas.
• Acciones para la Igualdad entre hombres y mujeres. Entre las que se incluye formación, talleres, campañas de sensibilización, etc.
• Creación del vivero virtual de empresas. Espacio que permitirá el desarrollo del tejido empresarial de la comarca, prestando la atención que necesitan los nuevos emprendedores y emprendedoras para el desarrollo de sus proyectos empresariales en la sociedad del conocimiento.
• Creación de la Red de Empleadores y Empleadoras de Calidad, que faciliten la inclusión en el mercado de trabajo de los jóvenes de la comarca, asegurando parámetros de calidad y desarrollando mecanismos ágiles que favorezcan la inserción laboral.
• Estudios sobre nuevas tecnologías.

Como resultados previstos de esta cooperación destaca la elaboración de materiales y productos como:

Manual de Buenas Prácticas de Redes Locales de Empleo y un Estudio sobre las relaciones entre las Políticas de Formación, las Políticas de Empleo y las Políticas Sociales.