CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL SEVILLANA | FUNCIONES: | | |
Diseño y organización de la Red de Empleadores y Empleadoras de Calidad en la comarca del Bajo Guadalquivir. Participación en el Comité de Enlaces para la creación de mecanismos de conexión y relación entre los agentes intervinientes en el mercado laboral. Realización de propuestas para la implantación de nuevas fórmulas de organización del trabajo que garanticen la mejora de la calidad de las ofertas de las empresas. Desarrollo de actuaciones que fomenten el espíritu emprendedor. Desarrollo del mentoring como proceso de ayuda al mantenimiento de las iniciativas empresariales recientes. Análisis de necesidades tecnológicas en la Comarca y posicionamiento de las empresas ante las TIC.
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ACCIONES:
| | | | | | ESTRUCTURAS Y SISTEMAS
Acciones de formación de formadores/as, personal y agentes especializados. - Realización de cursos de formación en técnicas de mentoring. Realizaremos una serie de acciones formativas para adquirir las técnicas fundamentales para poder actuar como mentor en las empresas de la comarca.
Acciones para la mejora de los sistemas de anticipación a los cambios y funcionamiento del mercado de trabajo. - Incentivar la incorporación en las empresas la integración de la figura del mentor (tutor/a de acompañamiento) en las primeras fases de experiencia laboral de beneficiarios del programa. Se llevará a cabo en aquellas empresas que tengan suscrito algún convenio de colaboración para favorecer una primera experiencia laboral a los jóvenes.
- Creación de la Red de empleadores y empleadoras de Calidad en la comarca. Identificación y catalogación de empleadores de calidad.
| | | MEDIDAS DE ACOMPAÑAMIENTO Acciones de sensibilización y difusión de las actuaciones. - Seminarios de sensibilización para empresarios/as del Bajo Guadalquivir La temática sobre la que versarán estos seminarios se desarrollan a continuación, los cuales repercutirán sobre las nuevas empresas que se creen con el proyecto: - Desarrollo de competencias profesionales para una cultura orientada a la calidad.
- La gestión del cambio cultural en las PYMES del Bajo Guadalquivir
- Nuevos procesos e instrumentos para la gestión de la calidad.
- Desarrollo de grupos de mejora en las PYMES.
| | | ASISTENCIA TÉCNICA Estudios. | | |
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